Как встать на учет в качестве безработного

Как встать на учет в качестве безработного

1. Кого могут официально признать безработным?

Безработным в Москве могут признать гражданина России, если он:

• старше 16 лет;
• зарегистрирован в Москве по месту жительства;
• не имеет работы и заработка ;
• не обучается по очной форме обучения, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;
• не получает страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет.

2. Какие нужны документы?

• паспорт или документ, его заменяющий;
• трудовая книжка или документ, ее заменяющий (если вы когда-либо работали);
• документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
• справка о среднем заработке за последние 3 месяца на последнем месте работы (если вы потеряли работу менее года назад);
• для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (ее выдает ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по городу Москве»).

3. Куда подавать документы?

С пакетом документов надо лично обратиться в отдел трудоустройства Центра занятости населения города Москвы. В течение 10 дней с того момента, как вы подали документы, сотрудники центра занятости должны найти вам подходящую работу .

Если подходящую работу найти не получится, не позднее 11-го дня с даты предъявления необходимых документов, отдел трудоустройства примет решение о признании вас безработным.

Решение о признании безработными принимается отделом трудоустройства не позднее 11-го дня с даты предъявления необходимых документов в случае невозможности предоставления отделом трудоустройства центра занятости гражданам подходящей работы.

Если вас признают безработным, центр занятости организует назначение и выплату пособия по безработице.

4. В каких случаях могут отказать в признании безработным?

Вас не признают безработным, если вы:

• в течение 10 дней после подачи документов без уважительной причины не пришли в отдел трудоустройства центра занятости для поиска новой работы;
• не пришли в отдел трудоустройства центра занятости в тот день, когда вас должны признать безработным;
• отказались от двух предложенных вам за 10 дней отделом трудоустройства центра занятости вакансий;
• предоставили в отдел трудоустройства центра занятости заведомо ложные сведения об отсутствии работы или другие недостоверные данные о себе.

В таком случае обратиться в отдел трудоустройства центра занятости по вопросу повторной регистрации в качестве безработного вы сможете только через месяц.

5. Какая помощь положена безработным?

Кроме помощи в трудоустройстве, пособия по безработице и других денежных выплат, граждане, официально признанные безработными, имеют право на досрочный выход на пенсию, переквалификацию, психологическую помощь и другие меры поддержки. Подробнее прочитать о них можно в нашей инструкции.

Как потерявшему работу получить пособие по безработице

Особый статус

Материальная поддержка безработных граждан предусмотрена положениями Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018). Так, получить денежные выплаты могут только те граждане, которые получили особый статус — статус безработного.

Для получения данного статуса необходимо соблюсти следующие условия:

1. Полное отсутствие постоянного заработка и официального места трудоустройства.
2. Наличие трудоспособности (даже с определенными ограничениями).
3. Соответствие возрастным ограничениям.

Если все обозначенные условия выполнены, то гражданин может претендовать на пособие по безработице, где оформить такую выплату? Обратитесь в ближайшее отделение Центра занятости населения.

Денежная выплата будет назначена в день, когда заявителю присвоят статус безработного. Обычно этот день совпадает с днем обращения в ЦЗН. Но только при условии, что вы предоставите все необходимые документы для получения пособия по безработице. Какие, расскажем далее.

Пакет документов

Итак, определимся, какие документы нужны для пособия по безработице:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации либо иной документ, подтверждающий личность заявителя.
2. Трудовая книжка. Если же россиянин ищет работу впервые, то данный документ предоставлять не нужно.
3. Пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС). Необходимо для предоставления отчетности в ПФР.
4. ИНН, также требуется для заполнения отчетов ЦЗН.
5. Документы об образовании. Школьный аттестат, а также дипломы о получении профильного образования.
6. Справка о среднем заработке по форме ЦЗН. Составляется за три месяца работы, предшествующих месяцу увольнения. Для лиц, оформляющихся впервые, такая справка не нужна.
7. Данные расчетного счета, банковской карты или сберегательной книжки, куда будет зачисляться госпособие.

Обратите внимание, что справка о среднем заработке может быть составлена и в произвольном виде. Но ее примут только в том случае, если бланк содержит всю необходимую информацию. Однако лучше использовать унифицированный бланк, утвержденный Письмом Минтруда России от 15.08.2016 № 16-5/В-421.

В отдельных случаях чтобы оформить пособие по безработице, документы могут быть дополнены медицинским заключением о состоянии здоровья заявителя. Например, если за выплатами обратился инвалид либо гражданин, имеющий ограничения по здоровью.

Сроки оформления

Итак, какие документы для пособия по безработице нужны, мы определились. Но сколько ждать денег от Центра занятости?

В день, когда заявитель предоставит полный пакет необходимой документации, представитель ЦЗН попросит составить письменное заявление с просьбой о присвоении статуса безработного. Обратите внимание, что такое заявление имеет специальный бланк, который вам предоставят для заполнения.

Полученное заявление будет рассматриваться 11 дней. В течение данного периода времени сотрудники ЦЗН проверят предоставленные сведения. Например, запросят у бывшего работодателя расчетно-платежные ведомости для сверки средней заработной платы. Также будут запрошены приказы или выписки из соответствующих распоряжений, подтверждающих даты увольнения, периоды работы, основания для расторжения трудового договора.

Если все документы в порядке, то заявитель будет официально признан безработным. Причем с даты подачи заявления. С этого же момента ему будет начислено пособие.

Обратите внимание, что после получения официального статуса безработному придется принимать все виды помощи в трудоустройстве. Ему придется посещать ЦЗН не реже чем один раз в две недели. Отметим, что и пособие будет выплачиваться за этот же период (каждые две недели).

Помимо этого, безработному будут предлагаться новые места работы, в соответствии с его уровнем образования, наличием квалификации и опыта, возраста и состояния здоровья. При наличии двух отказов от трудоустройства по предложенному месту работы выплаты будут приостановлены.

Кто не может получить выплаты

Госпособие положено далеко не всем безработным гражданам. Так, получить особый статус, как и денежные выплаты от государства, не могут следующие категории лиц:

1. Подростки в возрасте до 16 лет.
2. Пенсионеры, получающие пенсию по старости, а также по выслуге лет, вредности.
3. Осужденные лица, в том числе и к обязательным работам.
4. Трудоустроенные, в том числе на период простоя, отпусков без сохранения заработной платы, задержки выплат вознаграждений по срокам и прочее.
5. Зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя или лица, ведущего частную практику.
6. Самостоятельно отказавшиеся от получения статуса безработного и иные категории граждан, поименованные в пункте 3 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018).

Обратите внимание, что если заявитель зарегистрирован в ФНС в качестве ИП, но предпринимательской деятельности не ведет, то обратиться в ЦЗН для оформления пособия по безработице он не вправе. Факт ведения деятельности не имеет никакого значения. Госпособие может быть назначено только после того, как ИП снимется с учета в налоговых органах.

Размеры пособия

С 2020 года размер пособий вырос, однако и периоды, за которые данные выплаты начислялись, были сокращены вдвое.

Итак, в большинстве случаев за первые три месяца будет начислено 75 % от среднего заработка, за последующие — 60 % от средней зарплаты. Но есть и ограничения.

Минимальное госпособие в 2020 году — 1500 рублей. Оно будет назначено лицам, например, ищущим работу впервые, а также уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

Максимальное — 8000 рублей для всех безработных, и 11 280 рублей для лиц предпенсионного возраста.

Размер госпособия должен быть увеличен на районный коэффициент, если таковой утвержден в регионе проживания безработного.

Перечень документов для центра занятости

Чтобы встать на учет в Центр занятости по увольнению или по сокращению, необходимо предоставить определенные документы.

Без них официальный поиск работы и пособие по безработице будут исключены. Что именно необходимо подготовить для постановки на учет в службу занятости, разберем в статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Законодательное регулирование

Основополагающим Законом, который регламентирует постановку на учет в Центр занятости, является Закон о занятости населения в РФ. Первоначальная редакция Федерального закона от 20.04.1996 № 36-ФЗ. Затем он дополнялся и расширялся, и окончательная редакция была принята 27.12.2009 и присвоен № 367-ФЗ.

Этот закон четко прописывает гарантии государства правового, экономического и организационного характеров в соответствии с Конституцией Российской Федерации, где четко указаны права граждан на труд и социальную защиту от безработицы.

В статье 3 этого Закона определены условия признания граждан безработными, в частности, таковыми считаются:

• не имеющие работы и заработка;
• желающие найти работу;
• уволенные в силу разных причин.

Подробно все пункты обозначены в редакции Федеральных законов от 30.04.1999 № 85-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ.

В соответствии с Федеральным законом от 23.07.2008 № 160-ФЗ регламентированы основные положения постановки граждан на учет в Центры занятости. В частности, в течение 10 дней со дня их регистрации они признаются безработными с первого дня предъявления определенного пакета документов.

Редакция Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ дает перечень лиц, которые не могут быть поставлены на учет в центры занятости:

1. получающих трудовую пенсию;
2. не достигших 16-летнего возраста.

В службе занятости есть определенные правила, прописанные законодательно:

• Граждане, отказавшиеся от 2-х предлагаемых вакансий, включая работы временного характера, будут сняты с учета.
• Те, кто впервые ищут работу, не должны отказываться от двух предложений по получению профессиональной подготовки.
• Если уже зарегистрированное лицо в течение 10 дней не явилось в Центр без уважительной причины для поиска работы или не посетило Центр в назначенное инспектором время, также будет снято с учета Центра занятости.
• Не поставят на учет и лиц, предоставивших документы с заведомо ложной информацией.
• Если человеку отказано в постановке на учет в Центр, он может подать повторно документы через календарный месяц с момента официального отказа.

Статья № 4 Закона о занятости населения дает четкое понятие, какая работа при поиске является подходящей и неподходящей. К последней категории относятся виды деятельности:

• вынуждающие гражданина без его согласия сменить место жительства;
• в которых условия труда хуже прописанных норм и нормативов;
• где зарплата меньше заработной платы на последнем месте работы.

Здесь можно почитать о том, как получить пособие по безработице.

Перечень документов

Какие нужны документы для постановки на учет:

1. паспорт гражданина РФ (заменяющий документ);
2. трудовая книжка (трудовые и служебные контракты);
3. диплом об образовании (квалификации).

В зависимости от случая могут быть запрошены и другие документы:

• Если работник встает на учет в сроки менее 12 месяцев с момента прекращения рабочей деятельности, то он должен представить справку о средней заработной плате с последнего места работы – за 3 последних месяца. Как правило, это форма 2-НДФЛ.
• Те, кто не работал ранее и работу ищет в первый раз, предоставляют только паспорт и документ об образовании или квалификации.
• Те, кто сокращен с предыдущего места работы предоставляют более полный пакет документов, о котором расскажем ниже.
• Если работу ищет человек с определенной группой инвалидности, то он предоставляет индивидуальную программу реабилитации, в которой в рекомендательной форме обозначены условия и характер труда.

Посмотрите видео о том, как встать на учет в центр занятости:

Случай сокращения штата

Сокращение на предприятии или в организации (учреждении) надо проводить поэтапно:

1. Выходит Приказ за подписью директора.
2. За 2 месяца до планируемой даты сокращения работодатель в письменном виде оповещает сотрудников.
3. Уведомляет Центр о будущем сокращении.
4. Работодатель выпускает Приказ об увольнении.
5. В обозначенный в Приказе день сотрудник получает на руки трудовую книжку и в течение 14 дней встает на учет в Центр.

Согласно закону № 1032-1 от 19 апреля 1991 года, все руководители должны уведомлять органы Центров занятости о планируемом увольнении из-за сокращения штата.

Чтобы сокращение кадров проходило законно, работодатель должен руководствоваться пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса, где прописаны конкретные его действия, в частности, уведомить Центры занятости о предстоящем сокращении.

Это необходимо сделать, так как:

• центры смогут планировать денежные средства на выплаты вновь вставшим на учет;
• органы занятости населения будут иметь информацию о специалистах, которым в ближайшее время потребуется новая работа;
• при отсутствии таких данных процесс поиска соответствующей работы для сокращенного специалиста затруднится и затянется.

От работодателя необходимо заявление в письменном виде, но определенного шаблона такого документа нет, поэтому форма может быть произвольной, что соответствует письму Роструда № Т3/5624-6-1.

Главное, чтобы в документе были:

• шапка – с названием предприятия и реквизитами;
• информация о сокращенном: его должность, профессия, квалификация, опыт, заработок;
• внизу – дата, подписи.

Центры уведомляются вместе с работником – примерно за 2 месяца до окончания выполнения работ, для ИП – за 2 недели. Если увольнение имеет массовый характер, то работодатель уведомляет центры за 3 месяца.

Есть несколько способов, как уведомить службу занятости о грядущем сокращении:

• Через email почту;
• Обычной почтой – письмом с уведомлением;
• Отправка курьера или самого сотрудника в Центр занятости для личного вручения письма и получении входящего номера на втором его экземпляре.

Образец приказа о сокращении:

Форма уведомления Центра занятости:

Уведомление работника о его сокращении:

Дополнительные бумаги

В органы занятости лучше представить справку о заработной плате по форме, которая предусмотрена в данном Центре. Можно заранее прийти туда и взять бланк, чтобы отдать его для заполнения бухгалтеру. Но, как правило, часто требуют форму 2-НДФЛ за последние полгода, начисления отпускных при использовании отпуска.

При наличии всех документов сокращенные сотрудники будут получать дополнительные выплаты:

• зарплату за отработанное время до окончания срока уведомления;
• компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Служба занятости начинает производить выплаты по истечении 3 месяцев после даты сокращения.

Если сотрудник прекратил исполнять служебные обязанности по собственному желанию, то он также может пойти в Центр занятости и встать на учет. Это право прописано в Федеральном законе № 1032.

В список документации при этом включается справка об уровне заработка за последние три месяца до того, как случилось расторжение договора между сторонами. Остальные документы те же: паспорт, диплом, трудовая книжка.

В Центре будут искать вакансии и отправлять на собеседования в разные организации и учреждения. При этом будет регламентировано посещение Центра – 2 раза в месяц и выплаты пособия, сумма которых определяется индивидуально и зависит от того, были вы сокращены или нет, как долго не работаете и какова была зарплата на последнем месте работы.

Чем дольше вы будете стоять на бирже, тем меньше будут выплаты:

• Уволенным по соглашению первые три месяца выплачивается 75% от указанного в справке среднего заработка.
• В следующие четыре месяца данная сумма уменьшается до 60% от средней заработной платы.
• Еще на протяжении пяти месяцев гражданин будет получать 45% от рассчитанного показателя.

Читать еще:  Как найти обслуживающую компанию ЖКХ по адресу проживания, Услуги ЖКХ в 2020 году

Таким образом, максимум при увольнении по соглашению сторон человек будут платить на протяжении двенадцати месяцев.

По истечении года пребывания на учете Центра занятости человек обязан устроиться на предложенную работу, иначе ему перестанут выплачивать пособие. Также повторные отказы ездить на собеседование или проходить переквалификацию могут закончиться прерыванием нахождения гражданина на учете в Центре занятости.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Это быстро и бесплатно !

Встать на учет по безработице в Балашихе

Постановка на учет в органах занятости населения ЦЗН, биржа труда) осуществляется в соответствии с Законом РФ № 1032-1. Это могут сделать безработные трудоспособные граждане, соответствующие требованиям закона. Регистрация на бирже труда дает право на получение пособия, на оказание помощи в поиске работы, на обучение по дополнительным профессиям.

Зачем нужно регистрироваться безработным и обязательно ли это

Закон не обязывает граждан обращаться в ЦЗН, подтверждать факт отсутствия работы, регистрироваться безработным. Можно самостоятельно искать место работы, получать доход по гражданским договорам, проходить любые формы обучения. Постановка на учет на бирже труда дает следующие преимущества:

• возможность получать пособие на срок до трех или шести месяцев (для предпенсионеров выплата назначается на период до 12 месяцев, но не более 18 месяцев в совокупности);
• возможность получить справку для бывшего работодателя для выплаты компенсации среднего заработка (за третий месяц после сокращения или увольнения по ликвидации);
• получать перечень вакансий, содействие при участии в биржах труда и ярмарках вакансий;
• получить направление на профессиональное обучение за счет государства;
• досрочный выход на пенсию для предпенсионеров (можно сократить срок выхода на пенсию на 2 года, если на это даст согласие ЦЗН).

В отдельных случаях весь период регистрации в качестве безработного можно включить в стаж для назначения пенсии.

Общие правила регистрации граждан безработным, содействия в поиске работы и выплате пособий указаны в Законе РФ № 1032-1. Также необходимо учитывать Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 № 891. В нем расписан порядок регистрации и требования к документам, определение перечней подходящей и неподходящей работы (это будет важно при назначении и получении пособия).

Кто может встать на учет в ЦЗН по безработице

Закон РФ № 1032-1 определяет безработных как неработающих трудоспособных лиц, не имеющих заработка, зарегистрированных в ЦЗН, ищущих работу и готовых приступить к ней. Основные правила и условия для постановки на учет в ЦЗН:

• безработным могут признать гражданина РФ;
• встать на учет можно только по месту постоянной регистрации;
• заявление и документы о регистрации нужно подать только лично в ЦЗН, т.е. через МФЦ или портал госуслуг это сделать невозможно.

Для иностранцев и лиц без гражданства, имеющих разрешение на временное проживание (РВП), также есть возможность встать на учет в качестве ищущего работу. Однако пособие по безработице они получать не смогут, так как это предусмотрено только для граждан РФ.

В Законе РФ № 1032-1 указаны категории граждан, которые не могут быть признаны безработными и поставлены на учет:

• не достигшие возраста 16 лет;
• получающие пенсию (кроме пенсии по потере кормильца, по инвалидности);
• отказавшиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в ЦЗН от двух вариантов подходящей работы;
• отказавшиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в ЦЗН в случае двух отказов от обучения или от оплачиваемой работы (для ранее не работавших граждан и не имеющих квалификации);
• не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в для предложения подходящей работы;
• осужденные к исправительным работам, к лишению свободы;
• занятые, т.е. имеющие работу или постоянный источник дохода;
• представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка.

Получение отдельных видов дохода не препятствует регистрации в качестве безработного. Например, сюда входит получение пособий на ребенка, пенсий по случаю потери кормильца и т.д.

Инвалиды также могут быть признаны безработными. Однако это зависит от степени утраты трудоспособности, ограничениям по показателям работы. Эти моменты проверяются по заключению МСЭ, индивидуальной программе реабилитации. Инвалиды I группы являются нетрудоспособными, поэтому им откажут в постановке на биржу труда. Для инвалидов II и III групп будут оцениваться показатели трудоспособности и ограничения.

Порядок постановки на учет и регистрации в ЦЗН

Для постановки на учет нужно обратиться в ЦЗН по месту жительства, заполнить заявление, представить паспорт и другие документы. При подаче заявления гражданину выдается перечень вакансий, из которых он может выбрать подходящие и получить направление на работу. Если подходящих вакансий нет, не позднее 10 дней гражданин будет зарегистрирован как безработный.

Если выданы направления, заявитель должен обратиться к каждому работодателю, получить приглашение на работу или отказ в приеме. При отказе в приеме на работу должны указать причину (например, уже занятая вакансия и т.д.). Если не пройти по предложенным вакансиям, в постановке на учет будет отказано. Гражданин сам может отказаться от подходящей вакансии, однако не более двух раз (иначе ему откажут в регистрации). После представления в ЦЗН списка с отказами по всем выданным направлениям будет внесено решение о регистрации как безработного (на 11 день после подачи заявления).

Факт регистрации подтверждается выдачей уведомления, включением сведений о безработном в специальный регистр. После этого возникает право на получение пособия, на содействие в обучении, в иных мерах социальной поддержки. Также возникает обязанность обращаться по предложенным вакансиям, на обучение и переквалификацию, регулярно подтверждать статус безработного и проходить учет.

Когда снимают с учета по безработице

В п. 14 Постановления Правительства РФ № 891 указаны основания для аннулирования статуса безработного:

• трудоустройство – самостоятельно или по направлению ЦЗН;
• длительная неявка в ЦЗН (более 1 месяца со дня последнего посещения для подбора подходящей работы);
• осуждение к исправительным работам, к наказанию в виде лишения свободы;
• отказ от посредничества ЦЗН (если такое заявление лично подаст безработный);
• смерть гражданина.

Выход на пенсию не является основанием для снятия с учета в ЦЗН, однако влечет прекращение выплаты пособия.

Срок выплаты пособия по безработице

Одним из самых важных преимуществ при постановке на учет в качестве безработного является возможность получать пособие. Решение о назначении пособия принимается одновременно с признанием гражданина безработным, т.е. оно выплачивается даже за первые 10 дней в период поиска работы. Если на учет в ЦЗН встал уволенный по ликвидации или сокращению, пособие будет выплачиваться с первого дня после истечения срока сохранения заработной платы (2 или 3 месяца).

Срок выплаты пособия по безработице:

• для граждан, уволенных с работы, либо с военной службы, в течение последних 12 месяцев до обращения в ЦЗН, состоявших в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель – не более 6 месяцев суммарно в течение 12 месяцев;
• для граждан, впервые ищущих работу – не более 3 месяцев суммарно в течение 12 месяцев;
• для граждан, уволившихся более 12 месяцев до постановки на учет в ЦЗН — не более 3 месяцев суммарно в течение 12 месяцев;
• для граждан, уволенных с работы или со службы за виновные действия — не более 3 месяцев суммарно в течение 12 месяцев;
• для безработных, у которых стаж непрерывной работы или службы на момент увольнение не превышал 26 недель — не более 3 месяцев суммарно в течение 12 месяцев;
• для граждан, направленных ЦЗН на обучение и отчисленных за виновные действия — не более 3 месяцев суммарно в течение 12 месяцев;
• для детей сирот, впервые ищущих работу – не более 12 месяцев со дня регистрации безработными.

Специальные сроки предусмотрены для выплаты пособия предпенсионерам. Они смогут получать выплату на протяжении 12 месяцев суммарно в течение 18 месяцев. Период выплаты пособия увеличивается на 2 недели за каждый полный год стажа свыше 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины). Однако общий период выплаты не может превышать 24 месяцев суммарно в течение 36 месяцев. Если предпенсионер уволен более года назад, либо по виновным основаниям, пособие будет выплачиваться в течение 3 месяцев.

Размеры пособий по безработице

Размеры пособий определяются в процентах от прежнего заработка, либо в фиксированной сумме. Также в Законе № 1032-1 есть ограничения по минимальным и максимальным суммам пособия. Сумма пособия определяется следующим образом:

• за первые 3 месяца выплаты – 75% от среднемесячного заработка, рассчитанного за последние 3 месяца работы (службы);
• за следующие 3 месяца – 60% указанного среднемесячного заработка;
• минимальный размер пособия на 2020 год для всех категорий граждан составляет 1500 руб. (утвержден Постановлением Правительства РФ № 1426);
• максимальный размер пособия на 2020 год для предпенсионеров составляет 11280 руб., а для остальных категорий граждан – 8000 руб. (утвержден Постановлением Правительства РФ № 1426).

Для всех видов пособий предусмотрено увеличение его на районный коэффициент, если безработный проживает в РКС или МКС.

Специальные размеры пособий установлены в ст. 34.2 Закона № 1032-1:

• дети-сироты, впервые ищущие работу – за первые 6 месяцев будут получать среднюю зарплату по субъекту РФ, а за вторые 6 месяцев минимальный размер пособия с районными коэффициентами;
• предпенсионеры – в первые 3 месяца 75% от заработка, в следующие 4 месяца 60% от заработка, в последующие период 45% от заработка;
• ранее не работавшие граждане, либо уволенные более года назад – в минимальном размере;
• бывшие ИП — в минимальном размере;
• уволенные за виновные действия, либо имеющие стаж менее 26 недель на дату увольнения — в минимальном размере;
• безработные, не представившие справку о заработке за последние 3 месяца — в минимальном размере.

Если будет выявлено, что пособие выплачивалось по подложным документам или при недостоверной информации об отсутствии работы, вся сумма будет взыскана как переплата. При выявлении фактов мошенничества одновременно могут возбудить уголовное дело.

Как встать на биржу труда в 2020 — список документов и обязательных условий для получения пособия

Какие нужны документы чтобы встать на биржу труда в 2020 году и почему отсутствие некоторых из них может стать причиной невыплаты социального пособия или отказа со стороны сотрудников «центра занятости» — обо всём этом Вам сегодня расскажет бессменный автор сайта «Юридическая Скорая» и практикующий юрист Олег Устинов. Кроме того, в этой статье мы постараемся разобраться на какую сумму пособия стоит рассчитывать лицу, обращающемуся в ЦЗН.

Итак, пожалуй, начнём с главного. С начала этого года, а именно – с 01.01.19., согласно Постановлению правительства Российской Федерации, принятому ещё 15 ноября 2018 года («О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год»), размер социального пособия по безработице был увеличен и сегодня он составляет:

• максимальная сумма – 8 000 российских рублей;
• минимальная сумма – 1 500 российских рублей.

Кроме того, согласно тому же закону, была установлена и максимальная сумма регулярных денежных выплат для безработных предпенсионного возраста (данный возраст наступает за 2 года до наступления возраста, который в России даёт право на страховую пенсию по старости), в размере 11 280 российских рублей.

СПРОСИТЬ ЮРИСТА — БЫСТРЕЕ чем читать ! ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ пока остальные за это ПЛАТЯТ!

Как встать в 2020 году на биржу труда и какие документы нужны

Первым делом гражданину необходимо разузнать, где в его городе располагается Центр занятости, в который ему нужно будет подать установленные нормативными актами документы. Сразу отметим, что обращаться в эту организацию имеют право только те люди, которые не имеют официального заработка. Так, обратившись к статье 3 ФЗ «О занятости…», можно ознакомиться с актуальным списком лиц, которые входят в категорию безработных граждан.

Важно: В этот список входят трудоспособные россияне, вставшие на биржу труда и не осуществляющие в настоящий момент трудовую деятельность. И тем более – не получающие заработную плату.

Таким сотрудникам следует сразу же после увольнения или расчёта забрать документы у руководителя и поспешить трудоустроится. После того как они будут поставлены на учёт, безработные попадают под прямую защиту государства, в действующих законодательных актах которого предусмотрены определённые гарантии, которые заключаются в регулярных денежных отчислениях до момента, пока гражданин не получит новую работу и постоянный доход.

Для того чтобы сотрудники Центра занятости могли оформить Вас как безработного – понадобятся следующие документы:

1. удостоверение личности/паспорт гражданина Российской Федерации;
2. трудовая книжка (если Вы до обращения ЦЗН уже осуществляли рабочую деятельность);
3. документы об образовании (школьный аттестат, дипломы и пр.) на основании которых работники организации будут подбирать профессию;
4. справка о среднем заработке по последнему месту работы за последние 3 месяца (нужна лишь в случае, если до обращения в центр Вы работали не меньше указанного срока);
5. кроме того, сегодня сотрудники биржи труда всё чаще требуют у клиентов выписку с индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которая необходима для оформления денежного пособия.

Особенности постановки на учёт по безработице для инвалидов

Граждане Российской Федерации, которые входят в категорию инвалидов, для доказательства своего особого статуса должны предъявить, согласно действующему законодательству, так называемую индивидуальную программу реабилитации, которая сегодня выдаётся в установленном законом порядке и содержит медицинское заключение, то есть – рекомендуемые специалистом условия и сферу деятельности для безработного.

Условия для безработных для постановки в Центр занятости

Лицам, поставившим себе задачу стать на учёт в ЦЗН, наши юристы рекомендуют обязательно ознакомиться с информацией, касающейся наложения обязанностей на россиян, которые налагаются на них после приёма документов, основными из которых являются:

1. Лица, ставшие на учёт на биржу труда обязаны два раза в месяц посещать данную организацию в дату и время, назначенные сотрудниками ЦЗН. В обратном случае – работник этого органа имеет право снизить размер выплачиваемого государством пособия или вовсе прекратить его выплату.
2. Также, сотрудники центра периодически будут предлагать гражданину вакансии, которые соответствуют его профессиональной подготовке и безработный обязан прибыть на собеседование к нанимателю в трёхдневный срок для получения более подробных сведений.
3. На протяжении одного года гражданину, вставшему на учёт, необходимо определиться с предлагаемыми ему вакансиями и выбрать одну из них в качестве нового рабочего места. В обратном случае, ему может быть присвоен любой подходящий вариант, который не требует определённой квалификации, образования и разного рода специальных навыков.

При этом, становясь на учёт в Центр занятости, необходимо понимать, что в 2020 году не каждому гражданину стоит надеяться на получение статуса безработного, как, впрочем, и рассчитывать на регулярные денежные выплаты от государства.

Кого сегодня могут не признать безработным

Согласно действующему законодательству РФ, в список людей, которым могут отказать в получении статуса безработного входят:

• граждане, осуждённые к исправительным работам;
• пенсионеры, получающие пенсию по возрасту»
• несовершеннолетние граждане, не достигшие шестнадцатилетнего возраста.

Также, могут получить отказ лица, становящиеся в Центр занятости на учёт, но не имеющие профессии и соответствующего опыта. Как правило, сотрудники социальной организации таким людям предлагают пройти обучение, от которого человек может отказаться лишь дважды, после чего выплаты прекратятся и ему будет предложена вакансия, не требующая определённой профессиональной подготовки.

Читать еще:  Доверенность на ребенка для бабушки: нужно ли согласие родителей на поездки ребенка по России — вопросы от читателей Т—Ж

С полным списком лиц, которые могут получить отказ в получении статуса безработного в 2019 году Вы можете ознакомится в части 3 статьи 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

Что такое электронные биржи труда и чем они полезны

Некоторых наших Читателей также интересует вопрос, эффективно ли обращение на электронные биржи труда, которые сегодня то и дело рекламируются в Сети? Подтверждаем, что такие биржи существуют действительно, действуя, согласно законодательству. Однако, это явление в 2020 году больше относится к крупным населённым пунктам.

Являясь, по сути, коммерческой организацией, такие фирмы стараются избегать небольших городов, сёл и ПГТ, отдавая предпочтение городам с более широкой аудиторией для своей деятельности. При этом, всё, что такие центры могут – предоставить Вам вакансию, без выдачи каких-либо пособий и гарантий.

Таким образом, лица, воспользовавшиеся услугами данных фирм – не смогут официально встать на учёт по безработице и не смогут рассчитывать на регулярную финансовую помощь от государства. Для получения этих социальных условий – необходимо лично посетить Государственный Центр занятости и предоставить пакет необходимых документов.

При этом, сложно отрицать удобство и возможности рассматриваемых сервисов, позволяющих с минимальными затратами подключиться к большой базе данных работодателей и найти подходящую вакансию в короткий срок.

Чем ещё могут быть полезны электронные биржи труда? Практически на каждом таком сайте можно быстро найти информацию о разных обучающих курсах, семинарах и профессиональных тренингах, которые нередко проводятся бесплатно или по минимальной цене, в отличие от стоимости подобных мероприятий в иных заведениях.

А это значит, что, воспользовавшись таким сервисом, Вы сможете не только найти вакансию, но и «прокачать» свои знания и качества.

Можно ли беременным становиться на биржу труда и будут ли им выплачиваться пособия по безработице

Закон не ограничивает беременных женщин в их желании встать на учёт в Центр занятости. Так, согласно установленным нормам, женщине в положении не имеют право отказать в получении статуса безработного гражданина. А вот, будет ли будущая мама получать деньги от государства за это – другой вопрос.

Выплаты по безработице или больничный по беременности

После личного обращения женщины в ЦЗН, работники данной организации, установив её образование и наличие/отсутствие опыта, в течение 10 суток с момента её обращения – обязаны предоставить ей 2 варианта подобранных вакансий.

В случае, если за этот срок сотрудники центра не смогут подобрать ей работу – беременную женщину оформляют как безработную, назначая ей установленное законодательством государственное денежное пособие.

В случае, если девушке не подходит ни одна из предложенных на бирже труда вакансий – она может рассчитывать на социальные выплаты по безработице до 30 недель беременности, после чего выплаты будут остановлены и всё, что ей останется – обратиться в органы соцзащиты для оформления пособия за ребёнком.

Сколько платят на бирже труда в РФ и Москве в 2020 году

Сразу же стоит отметить, что размер выплат на бирже, установленный ещё в 2009 году в 2020 подвергся изменениям. Так, сегодня сумма минимального и максимального размера были увеличены. Кроме того, была повышена и сумма пособия для граждан предпенсионного возраста!

Однако, фактический размер рассматриваемых выплат, как и прежде – полностью зависит от конкретных показателей, в число которых входит:

1. основания для увольнения с прошлого места работы;
2. размер средней зарплаты на последнем месте работы за три последних месяца;
3. количество недель, проработанных на прошлом месте работы на протяжении года до обращения в ЦЗН (рассматриваются только официально оформленные рабочие отношения).

Правила для получения выплат по безработице в 2020 году

Государственное пособие по безработице в первые 3 месяца в размере 75% от среднемесячной заработной платы начисляется следующим лицам:

• уволенным по какому-либо основанию;
• уволенным за нарушение трудовой дисциплины, а также иные виновные действия, перечисленные в законодательных актах Российской Федерации;
• которые были направлены для получения образования (например, для прохождения курсов) и отчисленным по их вине.

В последующие 3 месяца данные граждане будут получать 60% от их бывшей зарплаты. Также, стоит отметить, что фактический размер рассматриваемого пособия не может быть ниже минимальной величины установленного пособия по безработице, как, впрочем, и не может превышать максимальную величину установленного пособия.

Денежные ежемесячные пособия по безработице лицам, уволенным в течение года, предшествующему началу безработицы, по призыву с оконченной военной службы, которые состояли до увольнения по причине призыва на службу, в трудовых отношениях сроком до 26 недель, размер пособия, начисляемого в первые 3 месяца — составляет 75% от их средней зарплаты, которая начислялась за три месяца до призыва. В последующие 3 месяца этот размер снижается до 60%.

Лица, достигшие так называемого предпенсионного возраста, которые работали не менее 26 недель до начала безработицы, пособие начисляется в размере 75% от их общей среднемесячной заработной платы за последние 3 месяца. В последующие 4 месяца люди, входящие в данную категорию граждан, будут получать 60%, а далее – 45% от бывшей средней зарплаты.

Рассматривая показатели по Москве в 2020 году, стоит отметить, что в области работает специальное постановление Правительства №47, принятое 27 января 2009 года, которое устанавливает дополнительную надбавку к пособию по безработице для москвичей в размере 850 рублей. Кроме того, для данной категории лиц действуют особые условия при покупке проездного билета, что позволяет сэкономить до 50% средств на перемещение на общественном транспорте.

Также, рекомендуем Вам посмотреть двухминутное краткое видео по теме или задать бесплатный вопрос нашему дежурному юристу:

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как встать на биржу труда

Биржа труда — это посредник между работником и работодателем: помогает им найти друг друга. Обычно так называют государственное учреждение — центр занятости населения (ЦЗН).

На учет в центр занятости становятся, чтобы получать пособие, а еще там бесплатно учат новым профессиям. В статье расскажем об условиях постановки на учет, о том, какие документы нужны для биржи труда и как туда попасть.

Существует ли электронная биржа труда

Встать на биржу труда через интернет не получится. Для этого придется прийти в центр занятости лично и с документами.

Но у центров занятости работают сайты — их можно считать электронными биржами. Обычно на сайтах есть информация о том, как встать на учет.

Еще электронными биржами труда называют сайты объявлений, где работодатели ищут сотрудников, например «Авито», «Хедхантер» или «Суперджоб». Также существует общероссийская база вакансий центров занятости.

На таких сайтах можно прочитать, как встать на учет, еще здесь удобно узнавать о различных мероприятиях: семинарах или тренингах. Например, на сайте может быть оповещение о ярмарке вакансий. На таких мероприятиях собираются представители организаций и рекламируют себя, а соискатели выбирают подходящую работу.

Стартовая страница сайта трудвсем.ру

Как встать на биржу

Встать на биржу — значит получить статус безработного. Безработным платят пособие, помогают искать работу, освоить бесплатно новую специальность или запустить свой бизнес.

Можно пройти различные курсы, всего их несколько десятков. Например, курсы бухгалтера, оператора котельной или лифтера. Обучение длится от месяца до шести, после него выдается сертификат. Учат бесплатно. За время прохождения курсов начисляется пенсионный стаж и платят стипендию.

Зарегистрированным безработным платят пособие. Размер и срок выплат зависит от нескольких факторов. Например, работал ли человек раньше, сколько платили за последние три месяца на последнем месте и как много он работал за последний год.

Основания и условия постановки на учет

Официально безработный — это не любой человек, который не работает, а только тот, кого служба занятости поставила на учет.

Встать на биржу труда может трудоспособный человек без заработка, который готов искать работу и приступить к ней. Заработком считается не любой доход. Если вы работаете временно, но по договору — это заработок, безработным вас не признают. Если вы уже не работаете, но компания еще платит средний заработок в связи с сокращением, то стать безработным можно и важно: тогда справка из ЦЗН позволит получить от бывшего работодателя средний заработок за третий месяц после увольнения.

Сроки и порядок признания безработным

Для постановки на учет на бирже труда нужно принести документы. Служба занятости должна признать безработным не позднее 11 дней с этого момента. В течение первых 10 дней они будут предлагать варианты трудоустройства. Лучше заранее узнать у сотрудников, какие документы нужны для биржи.

Будущему безработному выдают список вакансий, он выбирает подходящие и получает направления на работу. В направлении указано название и адрес компании, а также номер телефона и должность сотрудника, с которым предстоит общаться. Если на работу не берут, работодатель отмечает в направлении причину. Чаще всего пишут: «Отказано в связи с рассмотрением другой кандидатуры».

Читать еще:  Что нужно при оценке квартиры в 2020 году: список документов